＜古賀市もSPI３を導入＞
古賀市は2022年度職員採用試験でSPI３適性検査を導入します。公務員試験ではなく民間企業が採用している方法と同じになります。より多様な方々に受験していただくことを期待しています。
私は2017年6月議会で職員採用・人材育成改革を提言し、その中でSPI3の導入を求めていました。その後、導入自治体において受験者が増え、多様な人材が確保されたことから古賀市も導入しました。実現まで5年かかりました。
申込期間は5月27日の17時までです。
やる気のある皆さん、ぜひチャレンジしてください！